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澧县人民医院2018年专业技术人才引进公告

2018-11-01 15:23来源:未知

  为加强人才队伍建设,优化医疗专技人才队伍结构,不断提高医疗技术及服务水平,全面促进医院持续健康快速发展,澧县人民医院现面向社会引进紧缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

  一、医院概况

  澧县人民医院创建于1939年,现已建设成为集医疗保健、教学科研于一体的二级甲等综合型医院,批准按照县域三级医院设置。规划开放病床1200张,设置临床医技科室35个。医院现有职工990人,其中高级职称人员130人,中级职称人员241人。

  二、人才引进岗位及数量

  此次拟引进专业技术人才11人。ope体育手机版岗位有:儿科、普外科、肛肠科、心内科、肿瘤科、内科、ICU、急诊、麻醉科、功能科、药剂科。

  三、人才引进条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具有良好的品行和职业道德;

  3.身心健康,能胜任本职工作;

  4.属事业单位在编在册工作人员;

  5.具体条件见附表。

  四、人才引进方式及程序

  1.报名及资格审查。引进对象提供个人基本情况及学历、学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书、其他证明材料原件及复印件到医院人事股报名。医院人才引进工作领导小组负责对引进对象资格进行严格审核,如发现提供的证明材料有虚假的取消引进资格。

  报名时间:2018年11月8、9、10日;

  报名地点:澧县人民医院人事科(行政楼2楼);

  咨询电话:0736-3247643,13707369984(罗老师)。

  2.考核。考核主要采取面试的方式进行。医院人才引进工作领导小组组织专家及相关部门人员对资格审查合格人员进行面试,面试成绩达不到60分的,面试不合格。

  3.体检。根据应聘同一岗位面试成绩从高分到低分,按引进岗位计划数等额确定体检对象。体检不合格者,取消引进资格。体检参照公务员录用体检通用标准执行。引进岗位出现职位空缺的,经批准引进计划可调剂使用。

  4.确定拟引进对象。根据考核、体检结果,由医院党委研究确定拟引进对象名单,并将拟引进人员名单按要求报县卫计局同意后报县人社局进行审核,审核合格人员名单在县人社局、县卫计局网站公示。

  5.聘用审批。公示期满无异议的,由医院填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经县卫计局审核,县人社局审批,办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

  6.引进专技人才实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内由所在科室负责考核其个人政治素质、人品修养、业务能力、职业道德等方面的情况,并作出书面结论。

  五、组织与监督

  整个人才引进工作在县委组织部、县人大内司委的监督下进行,接受县人社局、县卫计局的业务指导,确保引进工作公开、公平、公正。

  联系单位及电话:

                                                           
  澧县人社局管理股(0736-3221604);

  澧县卫计局人事股(0736-3245103);

  澧县人民医院人事科(0736-3247643)。

 

                                                                              澧县人力资源和社会保障局

                                                                                  澧县卫生和计划生育局

                                                                                          澧县人民医院

                                                                                           2018年10月30日

澧县人民医院2018年专业技术人才引进岗位及数量表

引进岗位

引进数量

年龄要求

学历要求

专业要求

其他条件

儿科、普外科、肛肠科、心内科、肿瘤科、内科、ICU、急诊等临床医生

8

197811后出生

 

全日制

本科

临床医学

持有执业医师证,具有3年及以上二级医院相应岗位工作经历(具有中级及以上职称人员学历不限全日制;副高及以上职称人员,出生年月放宽至197311)。

麻醉医生

1

临床医学、

麻醉学

B超医生

1

医学影像学、临床医学

药剂人员

1

药学

具有3年及以上二级医院相应岗位工作经历

  

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